Um estilo de gerenciamento próprio
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O Lafarge Way é um estilo de gerenciamento que procuramos desenvolver em nossas lideranças baseado nos princípios de ação do Grupo, em nossas estratégias e organização, com foco na descentralização da iniciativa e processos de decisão definidos.
Trata-se de uma verdadeira participação, mas não uma exigência de consenso - as opiniões são respeitadas e valorizadas.
O objetivo é formar líderes que dêem o exemplo, que estimulem o espírito de inovação e a vontade de vencer coletiva. As competências desenvolvidas traduzem crenças e valores da organização, visão e propósito do negócio, gestão da mudança, liderança, prática de feedback, trabalho em equipe, foco em resultados e orientação para clientes. |
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Última atualização em 13/01/2010
